Format continu

DAF & management de transition

Le pilotage financier régulier de l’entreprise, sans les coûts fixes d’une direction financière interne à temps plein. Pour les entreprises sans DAF, les groupes multi-sites ou multi-enseignes, ou une direction financière en transition.

Trésorerie · 13 semainesExemple fictif
Trésorerie prévisionnelle sur 13 semaines (exemple fictif) : un point bas anticipé en semaine 5, sous le seuil d’alerte, puis une remontée. Semaine 1 : 420 k€Semaine 2 : 385 k€Semaine 3 : 350 k€Semaine 4 : 318 k€Semaine 5 : 286 k€ (point bas anticipé)Semaine 6 : 330 k€Semaine 7 : 362 k€Semaine 8 : 344 k€Semaine 9 : 381 k€Semaine 10 : 412 k€Semaine 11 : 448 k€Semaine 12 : 471 k€Semaine 13 : 502 k€ S1S5S9S13
Trésorerie hebdoPoint bas anticipéSeuil d’alerte

Quand monter à bord

Les situations de départ

  • Pas de DAF en interne
  • Groupe multi-sites ou multi-enseignes
  • Départ ou congé du DAF
  • Recrutement en cours
  • Opération à préparer : levée, cession
  • Board qui attend un reporting plus solide

Au programme

Ce qui est pris en charge

01

Reporting & clôtures

Suivi mensuel, commentaire de gestion, clôtures périodiques.

02

Trésorerie & BFR

Pilotage du cash, suivi des encours et du recouvrement.

03

Relations financières

Interface avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les partenaires bancaires.

04

Structuration

Mise en place ou renfort des process financiers et des équipes en place.

05

Soutien à la direction et au board

Préparation des comités, analyses et recommandations pour éclairer chaque décision.

06

Cession et storytelling financier

Préparation du dossier financier en amont d’une opération, pour convaincre repreneurs et investisseurs.

À l’arrivée

Des résultats lisibles, pas un rapport de plus.

  • Une fonction finance qui tourne, sans rupture
  • Un reporting lisible pour la direction et le board
  • Un cash suivi et anticipé
  • Des décisions prises sur des chiffres fiables
  • Une passation organisée en cas de recrutement d’un DAF interne

Questions fréquentes

Vos questions

À quel rythme ?

En intervention récurrente, d’un à plusieurs jours par semaine, ou en renfort temporaire sur une durée définie. Le rythme est calé sur la réalité de l’entreprise.

Quelle différence entre DAF externalisé et management de transition ?

Le DAF externalisé intervient dans la durée, à temps partagé, pour des entreprises qui n’ont pas besoin d’un DAF à temps plein. Le management de transition couvre une période définie, pour assurer un relais ou mener un projet précis.

Et l’expert-comptable ?

On fait l’interface avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les banques. Le rôle est complémentaire : tourné vers le pilotage et la décision.

Les informations restent-elles confidentielles ?

Toujours, en particulier en cas de cession ou de levée de fonds.

Formats

Les autres formats

  • Diagnostic stratégique d’entreprise

    Prendre du recul pour décider juste.

    Découvrir
  • Accompagnement stratégique 360°

    Structurer le pilotage stratégique et financier dans la durée.

    Découvrir

Prochaine étape

Le cockpit financier, sans les coûts fixes.

Cinq paliers, du symptôme exprimé à la rentabilité durable.